segunda-feira, 4 de março de 2013

Convenção Coletiva dos Vigilantes de Minas 2013


A Convenção Coletiva de Trabalho 2013 dos vigilantes de Minas Gerais já está em vigor. Ela foi assinada pelo Sindicato e a entidade patronal na última sexta-feira, 1º de março, em reunião na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais (SRTR-MG), em Belo Horizonte.
Nos dias 27 e 28, o Sindicato promoveu assembleias na Capital e interior para que os trabalhadores pudessem deliberar sobre a proposta. Em todas as assembleias, os vigilantes trabalhadores aprovaram a assinatura do acordo. Veja como fica seu salário com a nova CCT:

JANEIRO E FEVEREIRO 2013
- Salário: R$ 1.109,00 x 6,20% = R$ 68,75 + R$ 1.109,00 = R$1.177,75.
- Diferença de salário retroativa a janeiro e fevereiro: R$ 68,75 x 2 = R$ 137,50.
- O pagamento será feito em duas vezes.

1ª Parcela
- Pagamento no 5° dia útil de abril.
- Março: salário reajustado + 1° parcela: R$ 1.177.75 + R$ 68.75 = R$ 1.246,50.

2ª Parcela
- Pagamento no 5° dia útil de maio.
- Abril: salário reajustado + 2° parcela: R$ 1.177,75 + R$ 68,75 = R$ 1.246.50.
*Não incluso horas-extras, adicional noturno e férias.

BENEFÍCIOS
- Reajuste salarial de 6,20%.
- Cesta básica no valor de R$ 83,05.
- Tíquete refeição no valor de R$ 8,84 por dia, ou seja, 15 dias x R$ 8,84 = R$ 132,60 ou 22 dias x R$ 8,84 = R$ 194,48.

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (O ADICIONAL DE RISCO DE VIDA DEIXA DE EXISTIR)
- A partir de 1° de março de 2013.
- Salário: R$ 1.177,75 x 30% = R$ 353,32. Total: R$ 1.531.07.
- O meses de março e abril serão pagos em 3 parcelas, nos meses de junho, julho e agosto de 2013.

DIFERENÇA
- Março: R$ 353,32.
- Abril: R$ 353,32.
- Total: R$ 706,64.  
* Não estão inclusos as diferenças de horas-extras, adicional noturno e férias.

QUANDO RECEBER
- No pagamento do 5° dia útil de junho: R$1.531,07 + R$ 235,54 = R$ 1.766,61.
- No pagamento do 5° dia útil de julho: R$ 1.531,07 + R$ 235,54 = R$ 1.766,61.
- No pagamento de 5° dia útil de agosto: R$ 1.531,07 + R$ 235,54 = R$ 1.766,61.
* Não incluso as horas-extras, adicional noturno e descontos de INSS e vale-transporte.

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